Työpolkuohjaajavalmennus

Aika: alkaa 16.4.
Paikka: Teams
Ilmoittautuminen: Ilmoittaudu 9.4. mennessä verkkolomakkeella. Valmennukseen mukaan mahtuneille ilmoitetaan 11.4.  

Työpolkuohjaajavalmennus on suunnattu oppijoille, jotka tarvitsevat lisää perustietoa ja välineitä erityistä tukea tarvitsevien ohjaamiseen työssä.

Työpolkuohjaajavalmennus sisältää kokonaisuudessaan 5 x 2,5 h opetuskertaa.

Oppija voi valita haluamansa osiot:

1.    erityistä tukea tarvitsevien ohjaaminen ja kohtaaminen
2.    nuorten ohjaaminen työpaikalla
3.    maahanmuuttaneiden ohjaaminen työpaikalla
4.    nepsy-henkilöiden ohjaaminen työpaikalla
5.    osatyökykyisten ohjaaminen työpaikalla

Työpolkuohjaajavalmennus toteutetaan Teamsissä. Jotta valmennus toteutuu, osallistujia tulee olla minimissään 10 henkilöä. Kokonaisuuden hinta on 100 €/hlö, mikä sisältää opetuksen ja hallinnolliset kulut.

Aloitusosio: erityistä tukea tarvitsevan työntekijän ohjaaminen ja kohtaaminen
Aika:  ke 16.4.205 klo 16–18.30

Kurssin käytyään osallistuja osaa:

• ottaa asioita puheeksi ja antaa palautetta rakentavasti
• hyödyntää oppimaansa erityistä tukea tarvitsevien ohjauksessa
• kuvailla työpolkuohjaajan roolia työpaikalla
• tunnistaa häirinnän ja tietää, miten puuttua siihen

Keskeiset sisällöt:

• Erityistä tukea tarvitsevan ohjaaminen ja tukeminen työssä
• Työpolkuohjaajan rooli
• Puheeksi ottaminen ja palautteen antaminen

Nuorten ohjaaminen työpaikalla
Aika:  ke 23.4.205 klo 16–18.30

Kurssin käytyään osallistuja osaa:

• kuvailla asioita, joita nuoren ohjaamisessa tulee huomioida työpaikalla
• pohtia ja reflektoida omaa ohjaamista
• jakaa nuoren ohjaamiseen liittyvää tietoa työyhteisössä

Keskeiset sisällöt:

• nuoren ohjaaminen työssä
• nuoruus kehitysvaiheena
• nuoren toiveet ja tarpeet työelämälle

Maahanmuuttaneen ohjaaminen työpaikalla
Aika:  huomio! ti 29.4.205 klo 16–18.30)

Kurssin käytyään osallistuja osaa:

• kuvailla asioita, joita maahanmuuttaneen ohjaamisessa tulee huomioida työpaikalla
• pohtia ja reflektoida omaa ohjaamista
•  jakaa maahanmuuttaneen ohjaamiseen liittyvää tietoa työyhteisössä

Keskeiset sisällöt:

• maahanmuuttaneen ohjaaminen työssä
• selkokieli ja kuvat vuorovaikutuksen tukena
• kulttuurisidonnaiset käsitykset monimuotoisessa työyhteisössä

Nepsy-henkilöiden ohjaaminen työpaikalla
Aika: huomio! ti 6.5.205 klo 16–18.30)

Kurssin käytyään osallistuja osaa:

• kuvailla asioita, joita nepsy-henkilön ohjaamisessa tulee huomioida työpaikalla
• pohtia ja reflektoida omaa ohjaamista
• jakaa nepsy-henkilön ohjaamiseen liittyvää tietoa työyhteisössä

Keskeiset sisällöt:

• yleisimmät nepsy-piirteet
• nepsy-henkilön ohjaaminen työssä
• nepsy-henkilön vahvuudet työssä

Osatyökykyisen ohjaaminen työpaikalla
Aika:  ke 14.5.205 klo 16–18.30)

Kurssin käytyään osallistuja osaa:

• kuvailla asioita, joita osatyökykyisen työntekijän ohjaamisessa tulee huomioida työpaikalla
• pohtia ja reflektoida omaa ohjaamista
• jakaa osatyökykyisen työntekijän ohjaamiseen liittyvää tietoa työyhteisössä

Keskeiset sisällöt:

• osatyökykyisen työntekijän ohjaaminen työssä
• yksilöllinen työtehtävien suunnittelu työkyvyn tukena
• osa/täsmätyökykyisyys vahvuutena

Syksylle tulossa lisää valmennuksia kiinnostuksen mukaan! Syksyn valmennusten päivämäärät varmistuvat kesäkuun alussa.

Työpolkuohjaaja-valmennus on laadittu Euroopan unionin osarahoittamassa hankkeessa Työpolkuohjaaja – Silta työhön. Hankkeen päätoteuttaja oli Työväen Sivistysliitto TSL ry ja osahankkeen toteuttaja LUT yliopisto, Lahden kampus. Hankkeen sidosryhmiä olivat Lahden kaupungin työllisyyspalvelut, SAK, Inspis ry, Tatsi ry sekä Teollisuusliitto.