Työpolkuohjaaja-materiaalit erityistä tukea tarvitsevien ohjaamiseen työpaikalla

Työpolkuohjaaja – Silta työhön -hankkeessa vahvistettiin työelämän kohtaantoa lisäämällä työpaikkojen valmiuksia kohdata, ohjata ja työllistää erityistä tukea tarvitsevia työntekijöitä. Erityistä tukea tarvitsevilla tarkoitetaan tässä hankkeessa nuoria, maahanmuuttaneita, nepsy-henkilöitä ja osatyökykyisiä työntekijöitä.  

Hankkeessa luotiin työpolkuohjaajavalmennus ja -toimintamalli yhteiskehittämisen keinoin. Työpolkuohjaajalla tarkoitetaan henkilöä, joka on osallistunut työpolkuohjaajavalmennukseen ja vahvistanut tietotaitoaan erityistä tukea tarvitsevien työntekijöiden kohtaamisesta ja ohjaamisesta työpaikalla. Työpolkuohjaaja vie tietoa työyhteisöön erityistä tukea tarvitsevien ohjaamisesta sekä hyväksyvän kohtaamisen ja rakentavan vuorovaikutuksen vahvistamiseksi. Työpolkuohjaajan tehtävä on huomioida, että työntekijän erityisen tuen tarve huomioidaan ja että työpaikan vuorovaikutus ja ilmapiiri tukevat työntekijän kiinnittymistä työyhteisöön.

Työyhteisön ja työpolkuohjaajan työtä tukemaan hankkeessa laadittiin seuraavat materiaalit

Tutustu lisää työpolkuohjaajuuteen

 

Kuuntele Työpolkuohjaaja – Silta työhön tekemä podcast-jakso Työkaluja monimuotoisen työyhteisön arkeen

Jos podcastin kuuntelu ei onnistu yllä olevasta upotuksesta, voit kuunnella jakson myös Spotify for Podcasters -palvelussa. Podcast-jakson tekstiversio.

Miten vahvistetaan työyhteisön valmiuksia kohdata erityistä tukea tarvitsevia työntekijöitä? Entä miten tuetaan erityistä tukea tarvitsevan työntekijän kiinnittymistä työyhteisöön?

Päijät-Hämeen laitoshuoltopalveluissa perehdyttäjinä työskentelevät Laura Tuukkanen, Satu Niemi ja Satu Vuorialho kertovat, mitä ajatuksia Työpolkuohjaaja-valmennus heissä herätti ja millaisia eväitä se tarjosi omaan työhön sekä työyhteisön kehittämiseen. Kolmikkoa podcastissa jututtaa hankepäällikkö Marja Koskela.