Työpolkuohjaaja-materiaalit erityistä tukea tarvitsevien ohjaamiseen työpaikalla
Työpolkuohjaaja – Silta työhön -hankkeessa vahvistettiin työelämän kohtaantoa lisäämällä työpaikkojen valmiuksia kohdata, ohjata ja työllistää erityistä tukea tarvitsevia työntekijöitä. Erityistä tukea tarvitsevilla tarkoitetaan tässä hankkeessa nuoria, maahanmuuttaneita, nepsy-henkilöitä ja osatyökykyisiä työntekijöitä.
Hankkeessa luotiin työpolkuohjaajavalmennus ja -toimintamalli yhteiskehittämisen keinoin. Työpolkuohjaajalla tarkoitetaan henkilöä, joka on osallistunut työpolkuohjaajavalmennukseen ja vahvistanut tietotaitoaan erityistä tukea tarvitsevien työntekijöiden kohtaamisesta ja ohjaamisesta työpaikalla. Työpolkuohjaaja vie tietoa työyhteisöön erityistä tukea tarvitsevien ohjaamisesta sekä hyväksyvän kohtaamisen ja rakentavan vuorovaikutuksen vahvistamiseksi. Työpolkuohjaajan tehtävä on huomioida, että työntekijän erityisen tuen tarve huomioidaan ja että työpaikan vuorovaikutus ja ilmapiiri tukevat työntekijän kiinnittymistä työyhteisöön.
Työyhteisön ja työpolkuohjaajan työtä tukemaan hankkeessa laadittiin seuraavat materiaalit
- huoneentaulut erityistä tukea tarvitsevista:
Maahanmuuttaneen ohjaaminen työpaikalla (pdf)
Nepsy-henkilön ohjaaminen työpaikalla (pdf)
Nuoren ohjaaminen työpaikalla (pdf)
Osatyökykyisen ohjaaminen työpaikalla (pdf)
Ota puheeksi erityisen tuen tarve työssä (pdf)
Ota puheeksi (pdf)
Erityisen tuen kartoituslista (pdf)
Rakentava palaute työssä (pdf)
Jos tulostat huoneentauluja, käytä paperikokoa A3. - keskustelukortit työelämän pelisäännöistä: Työelämäkokemukset (pdf), Palkka (pdf), Työhaastattelu (pdf)
- tukimateriaali ”Organisaation oppimispolulla” työpolkuohjaajatoiminnan käynnistämiseen (pdf)
Tutustu lisää työpolkuohjaajuuteen
- Raportti Oikarinen, T. & Pässilä, A. (2025). Työpolkuohjaajan toimintamallin vaikuttavuuden arviointi. LUT Scientific and Expertise Publications Tutkimusraportit – Research Reports, 176. LUT-yliopisto. ISBN 978-952-412-219-1 (PDF).
Kuuntele Työpolkuohjaaja – Silta työhön tekemä podcast-jakso Työkaluja monimuotoisen työyhteisön arkeen
Jos podcastin kuuntelu ei onnistu yllä olevasta upotuksesta, voit kuunnella jakson myös Spotify for Podcasters -palvelussa. Podcast-jakson tekstiversio.
Miten vahvistetaan työyhteisön valmiuksia kohdata erityistä tukea tarvitsevia työntekijöitä? Entä miten tuetaan erityistä tukea tarvitsevan työntekijän kiinnittymistä työyhteisöön?
Päijät-Hämeen laitoshuoltopalveluissa perehdyttäjinä työskentelevät Laura Tuukkanen, Satu Niemi ja Satu Vuorialho kertovat, mitä ajatuksia Työpolkuohjaaja-valmennus heissä herätti ja millaisia eväitä se tarjosi omaan työhön sekä työyhteisön kehittämiseen. Kolmikkoa podcastissa jututtaa hankepäällikkö Marja Koskela.