• Hankkeet

Miten ennakoida muuttuvia osaamistarpeita pk-yrityksessä?

Uusmaalaisille pk-yrityksille suunnatuissa maksuttomissa webinaareissa kuullaan ja keskustellaan pk-yrityksille tarjottavista palveluista, joiden avulla yritys voi vahvistaa ennakointitietojen hyödyntämistä ja osaamisen kehittämistä.

Yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset synnyttävät tarvetta henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja työuran aikainen oppimisen merkitys kasvaa koko ajan. Miten henkilöstön osaamistarpeen tunnistaa ajoissa ja miten ennakoida oman toimialan muutoksia?

Uusmaalaisille pk-yrityksille suunnatuissa maksuttomissa webinaareissa kuullaan ja keskustellaan pk-yrityksille tarjottavista palveluista, joiden avulla yritys voi vahvistaa ennakointitietojen hyödyntämistä ja osaamisen kehittämistä.

Aloitusfoorumi nro 1, ti 20.10.2020 klo 13. Ilmoittaudu mukaan webinaariin.

13:00
 
Henkilöstön osaamispotentiaalin tunnistaminen
Ilkka Vuorikuru, hankepäällikkö, Työväen Sivistysliitto
13:15
 
Ammatilliset osaamistarpeet työelämän muutoksissa
Kati Tikkamäki, yliopistotutkija, Tampereen yliopisto
13:50 
 
Henkilöstön motivointi ja sitouttaminen muuttuvissa tilanteissa
Kaisu Eronen, HRD Manager, Primehotels Oy
14:15 Työpaja: Pienryhmätyöskentelyssä kartoitetaan osallistujien omia kehittämistarpeita
14:45  Keskustelu ja projektiin osallistumisen askeleet – Ilkka Vuorikuru
15:00  Tilaisuuden päätös


Aloitusfoorumi nro 2, ke 4.11.2020 klo 13. Ilmoittaudu mukaan webinaariin.

13:00
 
Henkilöstön osaamispotentiaalin tunnistaminen
Ilkka Vuorikuru, hankepäällikkö, Työväen Sivistysliitto
13:15
 
Työelämä muuttuu – entä osaaminen?
Milma Arola, johtava asiantuntija, Sitra
13:50 
 
Henkilöstön motivointi ja sitouttaminen muuttuvissa tilanteissa
Kaisu Eronen, HRD Manager, Primehotels Oy
14:15 Työpaja: Pienryhmätyöskentelyssä kartoitetaan osallistujien omia kehittämistarpeita
14:45  Keskustelu ja projektiin osallistumisen askeleet – Ilkka Vuorikuru
15:00  Tilaisuuden päätös


Lue lisää webinaarien asiantuntijapuhujista tapahtuman verkkosivulla.

Webinaarit ovat osa Uraohjausta työpaikalla -hanketta, jossa toteuttajina ovat Työväen Sivistysliitto, Careeria ja Tampereen ammattikorkeakoulu. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto. Lisätietoja hankkeen verkkosivulla.